財(cái)聯(lián)社（上海 編輯牛占林）訊，美東時(shí)間周二(3月1日)晚上9點(diǎn)，美國總統(tǒng)拜登將在國會發(fā)表就職以來的首次國情咨文演講。白宮方面已經(jīng)透露了一些總統(tǒng)演講計(jì)劃的細(xì)節(jié)，主要內(nèi)容依然聚焦于如何降低美國人的生活成本，不過由于俄烏之間的沖突，拜登的演講可能會出現(xiàn)一些變化。

對抗通脹

美國人正在與幾十年來從未見過的高通脹作斗爭，而這也成為了拜登的心頭之患。拜登將討論通脹對美國人的影響，并提出降低生活成本的多項(xiàng)計(jì)劃，重點(diǎn)是讓更多商品在美國生產(chǎn)；加強(qiáng)供應(yīng)鏈；降低日常開支成本，以及實(shí)施反壟斷措施并消除對高薪工作的阻礙。

拜登將盤點(diǎn)過去執(zhí)政一年取得的經(jīng)濟(jì)成果，同時(shí)強(qiáng)調(diào)對于降低生活成本，還有更多工作要做。

拜登將呼吁國會通過政府的幾項(xiàng)立法重點(diǎn)，包括將最低工資提高到每小時(shí)15美元，帶薪的家庭醫(yī)療休假，以及工人組織方面的法律。

另外，拜登還將就兩個(gè)行業(yè)提出具體的促進(jìn)計(jì)劃，分別是海運(yùn)和養(yǎng)老院。

美國政府一直指責(zé)某些行業(yè)的整合推動多個(gè)行業(yè)的價(jià)格上漲，而航運(yùn)巨頭現(xiàn)在已經(jīng)成為目標(biāo)，拜登將借此強(qiáng)調(diào)白宮降低物價(jià)的協(xié)調(diào)性努力；在養(yǎng)老院部分，拜登將強(qiáng)調(diào)新冠疫情對該行業(yè)的打擊，并提出措施改善養(yǎng)老院的條件，包括設(shè)立最低工作人員比例等。

白宮高級官員稱，拜登屆時(shí)將聚焦降低美國家庭生活成本，以及其政府推動勞動力市場復(fù)蘇的努力。

俄烏沖突

俄烏之間的戰(zhàn)爭近期吸引了全球的目光，也是此次國情咨文最受關(guān)注的焦點(diǎn)之一。俄烏戰(zhàn)爭可能會占用拜登大量的時(shí)間，盡管許多美國人擔(dān)心過多地卷入這場危機(jī)。

此前拜登已經(jīng)聯(lián)合歐洲各國對俄羅斯實(shí)施了嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)制裁。面對制裁引發(fā)的能源價(jià)格的飆升，拜登政府表示，美國及其盟國正在討論協(xié)調(diào)釋放戰(zhàn)略石油儲備。據(jù)知情人士透露，目前的討論重點(diǎn)是美國投放3000萬桶石油，其他國家總計(jì)釋放3000萬桶。

白宮新聞秘書普薩基表示，“很明顯，俄烏軍事沖突對我們所有人的生活都會造成影響，對美國總統(tǒng)更是至關(guān)重要。”

普薩基說，“在國情咨文講話中，美國人乃至世界各地的人都會聽到，拜登在過去幾個(gè)月中是怎樣領(lǐng)導(dǎo)、建立全球聯(lián)盟。”

據(jù)《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道，拜登將強(qiáng)調(diào)，俄烏戰(zhàn)爭是西方面臨的重大危機(jī)。

新冠疫情

美國新冠大流行已接近第三個(gè)年頭，但帶不帶口罩還是一個(gè)充滿爭議性的話題。本次國情咨文演講中，將不再被強(qiáng)制要求戴口罩，這為議員們消除了一大分歧，但仍將需要進(jìn)行核酸檢測。

國會大廈的主治醫(yī)生布萊恩·莫納漢在周末宣布，眾議院將不再需要口罩。它遵循了美國疾病控制和預(yù)防中心(CDC )的最新指導(dǎo)意見，該指導(dǎo)建議放松較少感染地區(qū)的疫情防控措施。周一，白宮也采取了同樣的做法。

周二參加國情咨文演講的議員仍需進(jìn)行核算測試，一些議員可能仍會選擇戴口罩。不過佛羅里達(dá)州參議員盧比奧表示：“除非我真的生病了，否則我不會再接受任何核酸檢測。”

此外，由于新冠疫情影響，國會議員都將被邀請親自出席，其他人員將會被限制進(jìn)入。出于謹(jǐn)慎考慮，國會大廈周圍正在重新安裝臨時(shí)圍欄。

政治影響

蓋洛普的分析發(fā)現(xiàn)，國情咨文演講很少會改變公眾對總統(tǒng)的看法。數(shù)據(jù)顯示，自1978年以來的35次國情咨文演講之后，總統(tǒng)的支持率平均上升了0.2個(gè)百分點(diǎn)。

美國明德學(xué)院的Dickinson表示：“這種(支持率)上升通常也不會持續(xù)太久。可能短期內(nèi)會有提振，但通常一周內(nèi)就會消散。”

而最新的民調(diào)顯示，由于民眾對美國經(jīng)濟(jì)的不滿，僅37%的美國人表示支持拜登，這是他任職以來的最低水平。