為進一步了解駐青高等院校應屆畢業生就業意向及面臨問題，推動青島高校應屆畢業生積極穩妥就業，增強人才吸引力，近日，市統計局聯合市人力資源社會保障局組織開展了我市高等院校應屆畢業生就業意向調查，并通過對調查問卷數據錄入、加工整理和匯總，形成專題調查報告。

調查結果顯示，進入后疫情時代，“收入”“穩定”“環境”成為眾多高校應屆畢業生擇業時優先考慮的因素，較少考慮“地位”“地點”“專業”等因素。就業是我市高校應屆畢業生的主要選擇，占調查人數七成以上，而選擇不就業繼續深造的則多是期待將來有一個更好的選擇;學生的就業準備相對充分，就業預期趨向理性，就業選擇多元化，對就業壓力認識比較清晰;青島市作為就業首選地獲得青睞;如果有政策資金支持，自主創業欲望較為強烈。

從調查問卷來看，針對畢業后發展選擇，73.32%的被調查者選擇就業創業，有24.61%的選擇繼續深造。在問及“您對就業創業城市的選擇”時，選擇青島市、回自己家鄉城市、京津冀地區發達城市、長三角經濟發達城市、珠三角經濟發達城市、其他的分別占比44.52%、38.41%、5.24%、4.69%、2.99%和4.15%，表明青島城市吸引力進一步提升。在問及“您選擇在青島就業的具體原因是什么”時，選擇工作生活環境好、有理想的工資收入、有較大的發展機會、有良好的人才政策、看重當地創業環境的分別占比77.19%、49.30%、67.06%、40.23%和30.39%，數值高低差異較大，表明我市人才引進工作仍有較大開發空間。

在就業單位首選方向上，被調查者選擇國有(集體)企業的最多，占比29.31%，其次是政府機關、其他事業單位和民營企業，分別占比16.79%、15.91%和11.33%，調查結果表明，選擇多元化，分布相對均衡，求穩趨勢明顯。針對期望的月薪，被調查者中選擇4000至6000元(含6000元)的占比45.59%，6000至8000元(含8000元)的占比24.44%，8000元以上的占比25.42%，這與2019年全市在崗職工平均年工資76382元和樣本人員結構來看，相對合理。

在自主創業最看重的因素方面，被調查者選擇排名前五位的是資金扶持、政策支持、發展前景、城市人文環境和城市配套保障，分別占比72.28%、70.89%、64.46%、44.89%和41.20%。在問及“您對青島市就業創業方面的意見建議”時，涉及人才引進、創業方向主要需求還是政策支持、資金扶持。綜合分析，預判在當前就業環境下，有好的政策、資金扶持，持續打造城市靚麗名片，自主創業人數將保持增長，緩解就業壓力。

據介紹，本次調查的范圍是駐青的21所高等院校(其中公辦院校8所，高職、民辦院校13所)應屆畢業生，通過網絡開展抽樣調查，累計收回有效樣本15569份。在受調查的畢業生中，男生7104人，占比為45.63%;女生8465人，占比為54.37%。從學歷構成來看，專科8032人，占比為51.59%;本科6677人，占比為42.89%;碩士研究生786人，占比為5.04%;博士研究生74人，占比為0.48%。從戶籍分布來看，青島市的2275人，占比為14.61%;青島市外山東省內的9406人，占比為60.42%;山東省外的3888人，占比為24.97%。(記者 劉蘭星)