8月23日，資本邦了解到，普蕊斯(上海)醫(yī)藥科技開發(fā)股份有限公司(以下簡稱：普蕊斯)于近期披露回復創(chuàng)業(yè)板審核中心意見落實函。

創(chuàng)業(yè)板上市委主要關(guān)注普蕊斯關(guān)于應收賬款和合同資產(chǎn)、研發(fā)費用等4個問題。

申報材料顯示，報告期各期末，公司應收賬款凈額分別為20,438.38萬元、23,347.00萬元和13,279.78萬元;2020年末，合同資產(chǎn)賬面價值為12,497.95萬元。

創(chuàng)業(yè)板上市委要求普蕊斯補充說明截至目前報告期各期末應收賬款的回款進度以及2020年末合同資產(chǎn)轉(zhuǎn)入應收賬款及相應回款情況。

普蕊斯對此回復表示：

1、截至目前報告期各期末應收賬款的回款進度

截至2021年7月末，普蕊斯報告期各期末的應收賬款回款情況如下：

由上表可知，截至2021年7月末，普蕊斯報告期各期末應收賬款的回款進度分別為97.46%、92.85%及92.85%，回款情況良好。

2、截至目前2020年末合同資產(chǎn)轉(zhuǎn)入應收賬款及相應回款情況如下：

截至2021年7月末，普蕊斯2020年末合同資產(chǎn)轉(zhuǎn)入應收賬款及相應的回款情況如下：

由上表可知，截至2021年7月末，普蕊斯2020年末合同資產(chǎn)轉(zhuǎn)入應收賬款金額為6,277.17萬元，占2020年末合同資產(chǎn)余額的比例為47.37%;2020年合同資產(chǎn)期后轉(zhuǎn)入應收賬款的相應回款金額為5,220.00萬元，占合同資產(chǎn)期后轉(zhuǎn)入應收賬款的比例為83.16%，期后回款情況良好。此外，合同資產(chǎn)未轉(zhuǎn)入應收賬款的部分主要系相關(guān)項目截至2021年7月末尚未達到合同約定的結(jié)算節(jié)點所致。

綜上，截至2021年7月末，普蕊斯報告期各期末的應收賬款、2020年末合同資產(chǎn)轉(zhuǎn)入應收賬款的期后回款情況良好，符合公司實際情況。

申報材料顯示，報告期內(nèi)，普蕊斯研發(fā)費用分別為1,174.79萬元、1,638.36萬元及1,498.55萬元，主要由職工薪酬等構(gòu)成，普蕊斯研發(fā)項目主要為相關(guān)疾病的問卷及記錄跟蹤項目。

創(chuàng)業(yè)板上市委要求普蕊斯補充說明報告期內(nèi)研發(fā)費用中職工薪酬對應的人員構(gòu)成情況，業(yè)務(wù)人員與IT人員的數(shù)量及相應薪酬成本的比例。

1、研發(fā)費用中職工薪酬對應的人員構(gòu)成及占比情況

報告期內(nèi)，普蕊斯研發(fā)費用中職工薪酬對應的人員包括部分業(yè)務(wù)人員及IT人員，業(yè)務(wù)人員與IT人員的數(shù)量及相應薪酬成本的比例情況。

由表可知，報告期內(nèi)，普蕊斯研發(fā)費用中職工薪酬對應的人員主要是業(yè)務(wù)人員，其人數(shù)的比例分別為96.78%、98.52%及98.72%，相應薪酬成本的比例分別為94.00%、96.72%及97.46%。報告期內(nèi)，在公司研發(fā)項目的研發(fā)過程中，主要系由業(yè)務(wù)人員提出需求設(shè)計、進行測試、反饋問題并對整體研發(fā)項目進行管理，而IT人員主要系協(xié)助進行相關(guān)信息系統(tǒng)或軟件的開發(fā)及后續(xù)的維護、調(diào)試等完善性工作，因此整體而言公司需要較多的業(yè)務(wù)人員參與研發(fā)項目的全程開發(fā)過程。

2、研發(fā)費用中職工薪酬的相關(guān)核算情況

普蕊斯制定了《研發(fā)項目核算管理辦法》，對研發(fā)費用的確認依據(jù)和核算方法進行了規(guī)定。

普蕊斯財務(wù)部門在研發(fā)項目立項后根據(jù)立項要求明確研發(fā)項目的開支范圍和標準，在系統(tǒng)中設(shè)置研發(fā)支出科目并就各研發(fā)項目分別設(shè)置輔助明細，用來分別核算各研發(fā)項目相關(guān)的職工薪酬，以及與研發(fā)活動有關(guān)的材料費、動力費、設(shè)計及試驗費、折舊及攤銷費用、辦公費、電話費、交通費及差旅費等。

其中，普蕊斯關(guān)于研發(fā)費用中職工薪酬的核算情況主要如下：(1)對于上述業(yè)務(wù)人員，其在執(zhí)行SMO項目的同時參與了研發(fā)項目的相關(guān)工作。對于該等業(yè)務(wù)人員，公司財務(wù)部門每月根據(jù)其經(jīng)審批后的SMO項目工時、研發(fā)工時，將其薪酬分攤至相應的SMO項目、研發(fā)項目中;(2)對于上述IT人員，其均系專職參與多個同時處于研究階段的研發(fā)項目的研發(fā)，公司財務(wù)部門每月根據(jù)其經(jīng)審批后的研發(fā)工時，將其薪酬分攤至相應的研發(fā)項目中。

綜上，普蕊斯研發(fā)費用中職工薪酬對應的人員構(gòu)成符合公司研發(fā)活動的實際情況，報告期內(nèi)普蕊斯研發(fā)費用中的職工薪酬核算準確。（黃小毅）